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Las empresas editoriales españolas se apuntan a la crisis para reducir sus plantillas. [ler máis]
Tras cinco años de ganancias en el sector, los grupos editoriales acuden a la crisis para no asumir pérdidas ni agotamiento de modelos de negocio caducos. Puedes colaborar con esta cartografía de despidos y conflictos laborales creándote una cuenta en meipi.org para añadirlos o dejándonos un comentario. Muchas gracias. [ocultar descripción]
Finalmente Grupo Zeta ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para recortar la plantilla de su periódico La Voz de Asturias en 36 trabajadores de un total de 66 empleados (un 54 por ciento). La cifra inicial era de 41 despidos, pero tras la negociación abierta con los sindicatos se lograron salvar cinco puestos de trabajo. El diario está inmerso en un proceso de venta a Público.
Grupo Zeta quiere reducir la plantilla de La Voz de Asturias en un 62 por ciento, lo que supone 41 despidos de un total de 66 trabajadores en activo. La compañía ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) como paso previo para vender la cabecera al diario Público. [Ampliar]
Tras la dimisión de Arcadi Espada y los cambios anunciados, Factual ha preferido no revelar la cifra de trabajadores depedidos y ha explicado que se trata de "un pequeño ajuste de personal" para adaptar el medio al nuevo modelo. [Ampliar]
Según informan fuentes sindicales, esta empresa ha despedido el 30 de diciembre a siete trabajadores: dos empleados de 'Ser Padres', tres de 'Muy Interesante', uno de 'Muy Junior' y uno de 'Cosmopolitan'. A seis de los empleados se les aplicarán las condiciones de despido acordadas para el ERE de otra de las empresas del grupo, GPS. El comité de empresa aporta los siguientes porcentajes de despidos en el Grupo G y J durante el último año: el 16% de la plantilla en G y J (de 142 a 119 empleados), el 41% en Motorpress-Ibérica (de 303 a 180) y el 33% en GPS (de 311 a 208). [Ampliar]
<span style="font-family: Arial,sans-serif;">Serán despedidos 80 trabajadores (93 según la propuesta inicial de la dirección) con una indemnización de 45 días por año trabajado y un tope de 30 mensualidades.
<span style="font-family: Arial,sans-serif;">De los afectados por el ERE, trece con antigüedad superior a 20 años y 3 meses perderán algo del monto total de la indemnización y otros seis, mayores de 55 años, firmarán un convenio especial con la seguridad social por el que la empresa les abonará las cuotas hasta los 65 años. [Ampliar]
Taller de Editores, S.A. (TESA), del Grupo Vocento, despidió el 11 de diciembre a cuatro trabajadores de Administración que se negaron a firmar su baja voluntaria en la empresa para formalizar un nuevo contrato, en condiciones sensiblemente peores, con otra empresa del grupo, CSC Madrid S.L. [Ampliar]
Uno de los despedidos, que llevaba 18 años en la empresa, pertenece al Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM) y formó parte de la candidatura en las últimas elecciones sindicales. A otra despedida, con 20 años de antigüedad y que fue la primera delegada sindical en Servimedia –por UGT–, ya la despidieron hace años pero la Justicia obligó a readmitirla y ahora la empresa quiere deshacerse de ella. El tercer despedido es un directivo que no pertenece a la redacción. [Ampliar]
Cuatro despidos en Taller de Editores (TESA), y un nuevo miembro del Comité de Empresa se halla entre las víctimas de la misma "máquina despedidora" que se cobró 133 puestos de trabajo en el diario 'ABC', 91 en el gratuito 'Qué', 6 en la agencia Colpisa y al menos una decena en la propia TESA. [Ampliar]
Málaga mantiene la cabecera desde enero con sólo un redactor y un comercial trabajando desde casa. Será la tercera remodelación que sufre el gratuito editado por la empresa Multiprensa y Más SL, que empezó en 2005 con nueve trabajadores. [Ampliar]
Los nuevos propietarios del diario han asegurado que la nueva situación no comportará, por el momento, la pérdida de puestos de trabajo y que se paraliza el ERE que planeaba sobre el Avui. También han informado que se mantendrán las dos cabeceras. [Ampliar]
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